Organisationsdesign
Wir schaffen performante Organisationsstrukturen
Im Zentrum steht nicht das kurzfristige Optimieren finanzwirtschaftlicher Größen, sondern die langfristige Lebensfähigkeit einer Organisation.
Fredmund Malik, 2010
Durch die Neuausrichtung Ihrer Organisation von außen nach innen und eine konsequente Kunden- und Prozessorientierung steigern wir die Produktivität und senken die Kosten.
Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir eine kundenzentrierte Organisation und steigern die Performance.
Wir schaffen performante Organisationsstrukturen
Im Zentrum steht nicht das kurzfristige Optimieren finanzwirtschaftlicher Größen, sondern die langfristige Lebensfähigkeit einer Organisation.
Fredmund Malik, 2020
Durch die Neuausrichtung Ihrer Organisation von außen nach innen und eine konsequente Kunden- und Prozessorientierung steigern wir die Produktivität und senken die Kosten.
Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir eine kundenzentrierte Organisation und steigern die Performance.
Sie fragen sich
Wie stelle ich die Weichen für meine Organisation, dass sie zukunfts- und wettbewerbsfähig bleibt? Wie steigere ich die Produktivität und verhindere ausufernden Bürokratismus? Wie behalte ich die Gemeinkosten im Griff? Und wie passen Struktur und Agilität zusammen?
Sie wünschen sich
- Orientierung, wie sich die Organisation (als Ganzes) weiterentwickeln soll
- Eine Organisation, die resilient ist und schlagkräftig bleibt
- Klarheit über den Wertbeitrag der indirekten Bereiche
- Transparenz über relevante Prozesse
- Schlanke, aber wirksame Prozesse
- Klare Verantwortlichkeiten
- Konsequentes Herbeiführen und Umsetzen von Entscheidungen
- Das richtige Maß und Ziel – Keinen unnötigen administrativen Ballast
Sie bekommen
- Prozesswelt | Eine Übersicht der relevanten Services für externe und interne Kunden
- Kreismodell | Eine moderne Variation des Organigramms, die Verbindungen statt Hierarchie in den Fokus rückt.
- Verständliche Prozessmodelle | Unterschiedlich komplexe Prozesse benötigen eine differenzierte Betrachtung
- Prozessoptimierung | Maßnahmen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz Ihrer Prozesse
- Modulare Rollenprofile | Klare Aufträge und Verantwortlichkeiten für die Mitwirkenden ihrer Organisation, um Zusammenarbeit wirksam & schlank gestalten
Sie möchten loslegen
Beispielhafte Produkte im Bereich Organisationsdesign:
Design einer Prozesslandschaft
Workshop zur Visualisierung der relevanten Leistungen Ihrer Organisation und Identifikation von Veränderungspotenzialen
Revitalisierung des Prozessmanagements
Gemeinsames Projekt, ein modern gelebtes Prozessmanagement zu verankern
Prozesskostenrechnung
Konzeption und Einführung einer praxistauglichen Prozesskostenbetrachtung
Ihr Ansprechpartner
Bei Fragen oder individuellen Herausforderungen nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf.
