VERÄNDERUNGEN ERFOLGREICH MANAGEN.

Das dürfen Sie von einer erfahrenen Unternehmensberatung erwarten. Weniger nicht. Aber mehr.

Wir möchten, dass Sie sich verbessern. Was es auch in Ihrem konkreten Fall bedeuten mag, eines ist sicher: Wettbewerbsvorteile lassen sich nicht auf Wegen erreichen, die jeder geht.

Ganz egal, für welchen Unternehmensbereich Sie die Leistungen von Scio in Anspruch nehmen: Sie können sich darauf verlassen, dass wir Dinge hinterfragen und wichtige Zusammenhänge aufspüren.

Mit der Entwicklung, Umsetzung und Organisation beginnen wir erst, wenn wir ganz sicher sind, Sie zu kennen und einen Weg zum Erfolg gefunden zu haben, der Ihrer Branche, Unternehmenskultur und -situation optimal Rechnung trägt.

 

STRATEGISCHE UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen optimal im Wettbewerb zu positionieren. Unvoreingenommen zeichnen wir ein Bild Ihrer gegenwärtigen unternehmerischen Situation.

Nach einer gründlichen und integrierten Bestandsaufnahme aller wichtigen Faktoren, diskutieren wir mit Ihnen Visionen, Ziele und Strategien, die die Zukunft Ihres Unternehmens sichern.

Wir beraten Sie und treffen gemeinsam mit Ihnen Entscheidungen, bevor wir Sie systematisch auf einen neuen Weg leiten – verlaufe er auch querfeldein.

 

PROZESS- UND STRUKTUROPTIMIERUNG

Grundvoraussetzung für Ihren unternehmerischen Erfolg: Eine sinnvolle Mitarbeiterstruktur und eine transparente wie effiziente Entscheidungsfindung.

Wir sehen uns Ihre Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten genau an. Dabei berücksichtigen wir natürlich Ihr spezifisches Unternehmensgefüge so weit wie möglich, lassen Sie aber auch an unseren Erfahrungswerten teilhaben und zeigen Ihnen auf, an welchen Stellen Sie Dinge noch besser organisieren können.

Für optimierte Prozesse, schlanke Strukturen oder ein verbessertes Organigramm geben wir Ihnen konkrete Empfehlungen an die Hand und helfen Ihnen, Veränderungen im Betrieb bestmöglich zu kommunizieren.

 

VERBINDLICHE IMPLEMENTIERUNG VON MASSNAHMEN

Als Unternehmer oder Manager sind Sie gefordert, anstehende Veränderungsmaßnahmen aktiv und effizient in die Wege zu leiten.

Wir sorgen dafür, dass geplante Veränderungen wirksam umgesetzt werden.

Dabei greifen wir Ihnen unter die Arme, wenn es darum geht, sinnvoll Prioritäten zu setzen. Wir erstellen praktikable Umsetzungspläne. Und behalten sie im Auge.

Maßnahmen führen dann zum Erfolg, wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen. Wir sorgen für Commitment bei allen Beteiligten und garantieren auch dann professionelle und zielorientierte Unterstützung, wenn sich mitten im Projekt einmal Hindernisse oder Widerstände auftun sollten.

Verbindliches Veränderungsmanagement heißt für uns: Verantwortung übernehmen. Während Sie sich auch um das Tagesgeschäft kümmern müssen, können wir uns – gewissermaßen als Projektleiter – ausschließlich um die verlässliche Implementierung von Maßnahmen kümmern.

 

Neugierig geworden?

Erfahren Sie hier, welche Unternehmen mit Scio schon den Weg zum Erfolg eingeschlagen haben.